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      环绕快速晋升业绩解决企业营销难题,辅佐企业成立营销体系实现持续、健康成长。分歧类型的咨询处事方式适合分歧企业的咨询需求。
营销中的“痛”
  • 业绩多年不能打破,行业老司机也苍莽,既找不到标的目的,也看不到将来!
  • 抉择计划天天有,变化经常新。老板苦口婆心还是不执行,这业务到底该怎么干!
  • 天天讲策略,年年谈规划。使足了劲,花够了钱,方针就是不实现!
  • 概况看业务版块良多,可承担越来越重。无法有效促进高效成长!
  • 品牌培植,人家是事半功倍,你是事倍功半。品牌红旗老是无法飘零!
  • 营销成本越来越高,业绩、利润却不见增长。血汗钱打了水漂!
  • 企业经营裂痕百出,老板成了救火队员,忙的要死也无济于事!
  • 对新产物的推出寄予厚望,产物一上市就精神萎顿。但愿酿成了掉望!
  • 业务人员离职、业务团队被挖,带走一批客户或项目?突е卫砹押勰暌!
  • 重年夜项目的竞标虽倾尽全力,但老是打酱油。如何打赢年夜仗、硬仗!
  • 老业务没动力,新业务缺活力;年年招新人,年年没人用。如何打造"我的团长我的团!"。
  • 客户环境一问三不知,费用一年夜堆,应收账款、借货越欠越多…。生意做的惶惑不安!
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