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特盖德智能装备“机械人租赁”模式 为中小企业机械换人供给新思路

发布日期: 2018-12-07??来历: szzxyx.com
  近年来,在市场和政策的双重导向下,“机械换人”步履在全国各地高速成长,2017年11月,在视对山东纺织企业如意集团的报道中,如意技术研究院的副院长就曾暗示公司对纺纱车间进行智能化设备革新后,用工数量从万锭用工200人,一下降到15人,节约人力高达90%以上;今年9月,在央媒对东莞劲胜周详的报道中,我们再一次感应感染到“机械换人”带给我们的惊喜,劲胜公司的智能制造事业部总经理暗示,在装夹环节采用机械人替代人工后,节约了70%以上的人力,以前传统工场概略需要200名工人,此刻只需要十几人,直接缩短了产物开发周期。


  在我国人口红利消掉,劳动力成本不竭上涨的环境下,“机械换人”无疑为企业供给了提高劳动出产率、连结经济持续增长的新思路。从工信部供给的数据显示,2013年我国工业机械人产量约为9548台,而2017年产量已经达到13.1万台,今年上半年产量为7.38万台。凭证中国机械人财富联盟猜测2018-2019年,我国工业机械人销量概略率可以维持30%增速,2018全年工业机械人销量有望达到17.9万台。
  可是“机械换人有喜也有忧!”,从工信部一份陈述中显示,今朝,国内工场“机械换人”所用的成套设备或焦点部件,约七成需从发家国家引进,一套高端设备动辄百万元甚至上千万元;再加长进口主动化机械人不必然适合国内企业的出产,还需二次改装和调试,往往破耗的时间更长、价钱更高。更主要的是,比硬件投入难度更年夜的则是软件投入,假如企业员工技术本质难以同步晋升、工场组织治理模式不能合理改良,就令“机械换人”的红利效应很难释放和阐扬。所以,中小企业机械换人应该走出属于本身的一条路,不要妄想“一口吃成胖子”,既要做到精打细算,又做到循序渐进。否则等闲导致进退维谷,了局也就拔苗助长。
  今朝,另一种模式也悄然鼓起,据查询拜访,机械换人在中小企“租赁模式”更受接待,编者走访了国内该模式走在前端的企业特盖德并访谈郭仁财总经理,他暗示:“作为国内机械人租赁模式的创始者,我们在市场中充实的看到中小企业的实际坚苦,推出此模式一方面解决企业一次性资金投入的问题,另一方面降低企业实施机械换人的风险,更主要的是解决企业技术人才贮备问题,并经由过程供给专业的技术培训,为中小企业客户输送技术人才,为后期机械换人供给最年夜的人才撑持。
   “千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符”。诚然,中小企业实施“机械换人”已成为公共承认的趋势,但归根结底必需从实际问题中出发,量力而行、精准发力,借助租赁模式无疑步崆最佳的路子和成功的关头。