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【不雅概念】《如何做个赚钱的总裁》——36条率领法例

发布日期: 2018-05-30??来历: szzxyx.com

率领法例1、人才的竞争是抉择成败的关头

率领法例2、看企业有什么样的人才,就能衡量出这是第几流的企业

率领法例3、率领的能力是选对人,而不是操练人

率领法例4、选择人才首先要列出理想人才的具体尺度

率领法例5、人才的立场、能力和忠诚度,三者缺一不成

率领法例6、企业要成功,就要多录用有成功经验的人

率领法例7、选择有成功经验的总教练,就能带出优秀的团队

率领法例8、不要及第以赚钱为第一目的的人

率领法例9、及第必然要赢而且有方式成为第一的人

率领法例10、及第每一个人以保证团队的向心力为前提

率领法例11、从小细节小工作来衡量一个人能否做年夜事

率领法例12、企业不是品质、价钱、处事的竞争,是人才的竞争

率领法例13、选择人才“心太软”就是对团队的成败不负责任

率领法例14、属于“资产”的人要让他“增值”,属于“负债”的人就要“除恶”

率领法例15、市场以功效论英雄,以功效为导向

率领法例16、总裁第一件最主要的工作就是思考

率领法例17、成功就是简单的工作不竭的频频的做

率领法例18、检讨才是成功之母,改良错误谬误比阐扬利益更主要

率领法例19、天天要求员工进步1%

率领法例20、天天剖析那儿那里做对,哪里做错了,明天如何做得更好

率领法例21、总裁第二件最主要的工作就是要“招兵买马”选对人

率领法例22、最好的人步崆最贵的,但也是免费的

率领法例23、有潜力的企业吸引优秀的人才,优秀的人才更吸引优秀的人才一起成长

率领法例24、要为优秀的人才缔造归属感和独当一面的机缘

率领法例25、总裁第三件最主要的工作是“推销”

率领法例26、总裁要亲临第一线作推销

率领法例27、研究掉败的纪律才能守住成功

率领法例28、率领是用步履率领,不是用口头率领

率领法例29、总裁第四件最主要的工作就就是“沟通员工”

率领法例30、总裁第五件最主要的工作就是“倾听顾客”

率领法例31、总裁第六件最主要的工作就是“关心部下”

率领法例32、人事治理第一要抓心态治理

率领法例33、总裁第七件最主要的工作就是“奖励”

率领法例34、总裁第八件最主要的工作就是“激励”

率领法例35、率领者不是率领利润,而是率领使命、责任感、团队精神和集体方针

率领法例36、严格要求本身和部属,才是对团队、对社会负责