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雇用岗位1: 事业合资人加盟 (不限)
任职资格:
1. 有志于从事营销治理咨询和治理培训业务的资深人士;
2. 至少3年治理咨询经验或企业6年以上中高层治理经验;
3. 能够率领团队开拓市场和实施项目,完成公司年度打算;
4. 认同直线文化,以“选择直线,少走弯路”为焦点理念,能够确?突愣。
 
雇用岗位2: 高级咨询师 (5名)
岗位职责 :
1. 承担营销咨询项目,率领团队完成项目的实施、组织、治理和监控; 
2. 对项目的执行进度和完成质量负责,能够综合运用营销常识和经验体系,
      缔造性地解决客户问题,按时保质了案,尽力告竣客户预期;
3. 负责营销咨询项目团队培植、培训、治理;
4. 成立和规范公司营销咨询运作流程、治理体系; 
岗位要求:
1. 本科及以上学历,从事咨询及相关治理工作6年以上; 
2. 有营销、市场相关的治理咨询项目经验,率领完成5个以上治理咨询项目; 
3. 有很好的沟通技巧,较强的团队协作精神; 
4. 工作当真结壮,责任心强,能承受工作压力,;
5. 熟练治理剖析模子和咨询工具;
 
雇用岗位3: 咨询师 (10名)
岗位职责 :
1. 与客户高层进行沟通协调,精确、清楚、周全地领会客户需求并完成方案设计;
2. 主持项目功效陈述会,将设计思路和工作功效清楚地传达给客户;
3. 能够独立主导项目,优质高效完成所承担咨询工作;
4. 协助高级咨询师完成咨询项目的方案筹谋与实施
5. 完成公司放置的行业研究、写作或其他工作。
岗位要求:
1. 2年以上企业咨询或5年以上企业发卖治理相关工作经验;
2. 具有较强的落地执行能力、人际交往能力和工作热情,能够适应工作压力及不定期出差
3. 熟悉常用治理剖析模子和咨询工具;
4. 熟练操作计较机及office办公软件。
 
雇用岗位4: 发卖总监 (2名)
岗位职责 :
1. 协助总经理制订年度业绩方针与实施打算;
2. 对部门业绩方针的完成负责,能够合理分化发卖任务,制订查核激励政策;
3. 负责发卖团队培植、培训、治理,优化发卖流程;
岗位要求:
1. 年夜专及以上学历,5年以上发卖项目运作治理或2年以上发卖团队治理工作经验;
2. 执行力强,沟通能力强,团队意识强
3. 有灵敏的市场意识、开拓市场的能力,进修能力;
4. 工作当真结壮,责任心强,能承受工作压力,。
 
雇用岗位5: 发卖经理 (10名)
岗位职责 :
1. 对公司年度方针分配到小组的发卖打算及方针完成负责;
2. 能够凭证客户特性,制订针对性的客户开发打算,并按阶段进行客户拜访及跟进;
3. 负责小组团队人员任务放置、团队培植、查核激励;
4. 统计剖析团队的发卖、市场数据等;
5. 积极成长与维护客户关系
岗位要求:
1. 年夜专及年夜专以上学历,男女不限;
2. 三年以上的发卖相关工作经验
3. 执行力强,沟通能力强,团队意识强;
4. 具备较强的市场剖析、客户剖析能力,能辅佐发卖人员对市场精确剖析;
 
雇用岗位6: 发卖助理 (20名)
岗位职责
1. 经由过程各类展会、会议、媒体等多种方式主动收集方针客户的信息;
2. 凭证发卖经理的放置,对方针客户进行电话联系与拜访;
3. 与潜在客户进行日常沟通,人脉互动,成立精采关系;
岗位要求:
1.  学历不限、男女不限;
2.  喜欢与人交流、沟通,喜欢结交高端人脉;
3.  精采的沟通和表达能力,精采的团队合作精神和客户处事意识;
4.  有电话发卖、培训行业、发卖助理经验者优先。
 
雇用岗位7:文案专员 (1名)
岗位职责:
1  公司日常勾当旧事撰写;
2  撰写公司业务成长需要的各类宣传推广文案、媒体旧事稿件、当局公函等;
3  及时关注各类宣传媒体动态,把握媒体的宣传热点;
4  完成部门及公司交办的其他事务。
岗位要求:
1  旧事、中文、广告等相关专业本科卒业;
2  文字功底扎实,表达能力强,能独立、高效的完成筹谋文案及PPT等;
3  高度的工作热情、工作积极主动,有团队合作意识,极强的责任心和协作能力。
 
有意者,接待发送简历到HR邮箱:  hr@szzxyx.com
 
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